Encontram-se repartidos por vários serviços e instalações.
Compreendem cinco departamentos principais,  (organograma) cada um dos quais é dirigido pelo respectivo director.

Os serviços municipais visam objectivos de desempenho:

• Prosseguir o interesse público, no respeito pelos direitos  dos  cidadãos.
  
• Promover a melhoria de prestação de serviços às populações assegurar o melhor aproveitamento dos recursos municipais disponíveis.
  
• Valorizar profissionalmente os respectivos trabalhadores.

A sua actuação rege-se pelos seguintes princípios :

• Programação interna de cada serviço.
  
• Coordenação de acções em projectos com intervenção pluriorgânica.
  
• Controlo de resultados.
  
• Avaliação de eficácia e da adequação das actividades.
  
• Desconcentração de competências. 
  
• Sentido de serviço à população e aos cidadãos. 
  
• Respeito pela legalidade e pela igualdade de  tratamento dos cidadãos. 
  
• Transparência, diálogo e participação, na gestão e procedimentos. 
  
• Qualidade e inovação.